Mentorluk ve Tersine Mentorluk Yapmanın Yöntemleri

Mentorluk ve Tersine Mentorluk Yapmanın Yöntemleri

Bu eğitim ile farklı jenerasyondaki çalışanların ve yöneticilerin MENTÖRLÜK VE TERSİNE MENTÖRLÜK yöntemi ile kendine özgü tecrübeleri birbirlerine aktarmalarını öğretmek, mentorluk üzerine yetkinlikleri ve temel becerileri kazandırmak ve mentorları uygulama boyutunda mentorluk sürecine hazırlamak amaçlanmaktadır.

Planlanmış bir eğitim bulunamadı. Açılacak eğitimlerden haberdar olmak istiyor musunuz?

Haber Ver

EĞİTİM MODÜLLERİ

  • Mentörlük Nedir Ne Değildir
  • Mentörlük Neden Uygulanır Ne İşimize Yarar Mentör ve Menti Açısından Ayrı
  • Ayrı
  • Mentörlükte Amaç Ne Olmalıdır
  • Mentörlükle İlgili Doğru Bilinen Yanlışlar
  • Koçluk Ve Mentörlük Arasındaki Fark Nedir
  • Birebir mentörlük
  • Tersine mentörlük
  • Grup takım mentörlük
  • Karşılıklı mentörlük
  • Tersine Mentörlük Nedir
  • Tersine Mentörlük Herbir Jenerasyona Ne Sağlar
  • Tersine Mentörlükte Kim Ne Verebilir Ne Alabilir
  • Tersine Mentörlükte Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir
  • - Tersine Mentörlük Nasıl Uygulanır?
  • Mentörlük İlişkisinin Tüm Aşamaları
  • Nasıl Uygulanır
  • Bir Mentörlük Seansının Akışı Nasıl Olmalıdır
  • Mentörün Ve Mentinin Birbirine Soracağı Doğru Sorular Nedir
  • Mentörün Sorumlulukları Mentinin Sorumlulukları
  • Bir Mentörlük Görüşmesinde Yapılan Yanlışlar Nelerdir
  • Bir Mentörlük
  • Tersine Mentörlük

Bu eğitim için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.

Bu eğitime katılanlara, aşağıdaki eğitimleri de almalarını öneriyoruz.

  • Beyaz Yaka Profesyonel Çalışan
  • İş Profesyoneli

Eğitimin sınavları yoktur.

Bu eğitimi alanlar aşağıdaki katılım sertifikasına sahip olacaklardır. Diğer sertifikalar için katılımcıların ilgili sınavları almaları gerekmektedir.

Bilge Adam

Eğitimin yorumları yoktur.

Planlanmış bir eğitim bulunamadı. Açılacak eğitimlerden haberdar olmak istiyor musunuz?

Haber
Ver

PDF
İndirin