Çalışanın ya da çalışanların, konusunda uzman bir eğitmen/danışmanın öncülüğünde belli bir işi yaparak veya bir görevi üstlenerek o işi öğrenmesine dayalı eğitimdir.

Maliyet
Avantajı

Takvim
Esnekliği

İş
Odaklılık

Kalıcı
Öğrenme

Özel
İçerik

Bütünsel
Yaklaşım

İş Başında Eğitim nasıl gerçekleştirilir ?

• Eğitim başlangıcında katılımcının ihtiyaçları belirlenir.
• Eğitimin kapsamı belirlenir ve yol haritası çıkartılır.
• İş başında eğitim katılımcının firma yerinde, gerektiği zaman kendi sistemleri (alt yapı, mimari, teknoloji, vb.) üzerinde gerçekleştirilir.
• Ağırlıklı olarak uygulamayla ilerlemekle birlikte gerektiğinde teorik anlatıma geçilir.
• Ele alınan konuya bağlı olarak akış bazen değişebilse de, genel olarak akış şöyledir: Eğitim gününde katılımcılara konuyla ilgili teorik eğitim verilir, ardından demo uygulama yapılır ve kurumun gerçek problemi laboratuvar ortamında çözülür. Ardından katılımcının problemi laboratuvar ortamında çözmesi sağlanır. Sonra da katılımcı uygulamayı gerçek ortamda yapar.
• Gün bitiminde bir sonraki güne kadar katılımcıların yapmaları gereken işler belirlenir, görevlendirmeler yapılır.
• Her eğitim günü başlangıcında önceki günün konuları tekrar edilir, verilen çalışmalar kontrol edilir, varsa sorular cevaplanır.